Recruter sans discriminer Présentiel

• Comprendre ce qu'est la discrimination : les conditions constitutives et 26 critères de discrimination
• Dresser l'état des lieux de la discrimination au travail : chiffres clés
• Mesurer les enjeux et les freins : stéréotypes et biais inconscients
• Connaître le cadre légal et les sanctions encourues
• Identifier les risques discriminatoires de chaque étape du recrutement
• S'approprier les bonnes pratiques à chacune des étapes

Formation animée en présentiel

Action pour 2 à 8 personnes

Une demi-journée 

Horaires : 09h00-12h30

Alternance entre théorie et pratiqueAlternance entre théorie (fondamentaux à connaître) et pratique (mise en situation)

Diversité des supports utilisés pour maintenir l'attention : quiz, vidéo, cas pratiques, partage d'expérience…

Mobilisation de l'intelligence collective : interaction, feedback, travail en sous-groupes…

Déclinaison des savoirs acquis en actions concrètes (« s'engager pour la suite »)

Cette formation est animée par un consultant-formateur dont les compétences techniques,

professionnelles et pédagogiques ont été validées par A2COM FORMATION.

• Pour les formations intra : Les modalités et délais d'accès sont à valider lors d'un entretien téléphonique préalable et selon disponibilités respectives

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Afin de nous permettre d'organiser le déroulement de la formation dans les meilleures conditions possibles, contactez-nous.

Un entretien avec notre référent handicap pourra être programmé afin d'identifier les besoins et aménagements nécessaires.