Préparer ses entretiens professionnels avec son équipe Présentiel

• Connaître les principes de l'entretien professionnel
• Déchiffrer les grands principes de la communication
• Comprendre les mécanismes et spécificités du feedback
• Utiliser les techniques du feedback comme outil de management et de motivation lors des entretiens professionnels

1. Le cadre légal de l'entretien professionnel

• Identifier les principes (ce que disent les textes)
• Donner du sens au Manager/RH/Salarié

 

2. L'essentiel de la communication

• Reconnaître la communication verbale et non verbale
• Appliquer « l'art de l'écoute active » : questions ouvertes et reformulation

 

3. Découvrir les principes du feedback

• Acquérir les clefs d'un feedback constructif
• Identifier les 3 types de feedback possibles

 

4. Réussir l'entretien professionnel

• Se préparer avant, avec la trame de l'entretien
• Adopter l'attitude positive
• Savoir gérer ses émotions
• Repérer ses atouts/freins lors de la conduite d'entretien professionnel et les formaliser à l'aide d'un plan d'action

Encadrant en charge des entretiens professionnels

Aucun

• Admission après entretien

Formation animée en présentiel ou classe virtuelle

Action par groupe de 1 à 8 personnes maximum

Horaires : 09h00-12h30 / 13h30-17h00

Alternance entre théorie et pratique.

Qu'il s'agisse de classe virtuelle ou présentielle, des évaluations jalonneront la formation : tests réguliers des connaissances, cas pratiques, ou validation par une certification à l'issue de l'action par les stagiaires, au regard des objectifs visés.

• Pour les formations intra : Les modalités et délais d'accès sont à valider lors d'un entretien téléphonique préalable et selon disponibilités respectives.
• Pour les formations inter : Selon notre calendrier d'inter-entreprises

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Afin de nous permettre d'organiser le déroulement de la formation dans les meilleures conditions possibles, contactez-nous.

Un entretien avec notre référent handicap pourra être programmé afin d'identifier les besoins et aménagement nécessaires.