Devenir maître d'apprentissage Présentiel

•  Se positionner en tant que maître d'apprentissage
•  Savoir analyser ses propres compétences pour savoir les partager
•  Savoir adopter une communication qui facilite les apprentissages
•  Savoir accompagner et évaluer l'apprenti

1- Apprentissage & Intégration

• La spécificité de l'apprentissage
• Les enjeux de l'apprentissage
• Les enjeux d'une intégration réussie
• Les qualités du maître d'apprentissage

 

2- Anticiper & Organiser

• Recenser les ressources matérielles & humaines
• Qui fait quoi, comment & où
• Définir son parcours d'intégration
• Sa fonction & son contenu
• Sa mission & sa contribution à l'équipe/entreprise/clients
• Préparer :
  • Les documents nécessaires
  • La présentation de l'entreprise
  • Les personnes ressources
  • Sa tenue de travail
  • Les règles du jeu
  • Ses objectifs

 

 

 

3- Dialoguer

• Utiliser une communication efficace
• Comprendre le schéma de la communication
• Adopter les comportements facilitateurs
• Planifier les moments d'échange
• Savoir écouter & faire dire
• Les principes pédagogiques

 

4- Accompagner & Evaluer

• Créer les conditions de la réussite
• Etablir la feuille de route
• Décrire précisément les savoirs/savoir-être/savoir-faire à apprendre
• Prendre en compte les attentes
• Retenir des indicateurs de mesure pertinents
• Réajuster le parcours au fil de l'eau

 

5- La boîte à outils du maître d'apprentissage

• La feuille de route
• Le plan d'action
• Le feed-back positif
• Le feed-back constructif

Ce cours s'adresse à toute personne en situation d'encadrement d'un apprenti

Aucun

• Admission après entretien

Formation animée en présentiel ou classe virtuelle

Action par groupe de 2 à 8 personnes maximum

Horaires : 09h00-12h30 / 13h30-17h00

Alternance entre théorie et pratique.

Qu'il s'agisse de classe virtuelle ou présentielle, des évaluations jalonneront la formation : tests réguliers des connaissances, cas pratiques, ou validation par une certification à l'issue de l'action par les stagiaires, au regard des objectifs visés

Cette formation est animée par un consultant-formateur dont les compétences techniques, professionnelles et pédagogiques ont été validées par A2COM FORMATION

• Pour les formations intra : Les modalités et délais d'accès sont à valider lors d'un entretien téléphonique préalable et selon disponibilités respectives.
• Pour les formations inter : Selon notre calendrier d'inter-entreprises

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Afin de nous permettre d'organiser le déroulement de la formation dans les meilleures conditions possibles, contactez-nous.

Un entretien avec notre référent handicap pourra être programmé afin d'identifier les besoins et aménagement nécessaires.