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Développer la génération plurielle Présentiel

Dernière mise à jour : 26/06/2024

Bannière visuelle de présentation de la formation

Objectifs de la formation

  • Renforcer la cohésion d'équipe
  • Identifier en équipe la singularité de chacun et ce qui les réunit
  • Favoriser, encourager et valoriser le lien intergénérationnel

Programme de formation

Aujourd'hui, nous avons la chance de travailler avec 4 générations nées sous des ères différentes, avec des modes de fonctionnement différents et des comportements qui leur sont propres.

 

Cette formation va vous démontrer que ces 4 générations ont plus de points communs qu'il n'y paraît, et qu'il est temps de faire tomber les a priori, pour donner le jour à une « Génération Plurielle » : celle où « le Quinqua qui se dit sachant » et où « le jeune que l'on dit ne rien connaître » peuvent jouer la complémentarité de leurs expériences et de leurs visions…

Autant de richesse à faire émerger !

 

 

Cette formation permet :

  • Un renforcement de la cohésion d'équipe
  • Une vraie rencontre entre collègues, services, générations
  • Une prise de conscience des rôles et de la valeur ajoutée de chaque salarié

 Production d'une œuvre collective type fresque ; arbre à pépites ; charte ; blason…

Public visé

Cette formation s'adresse aux collaborateurs, issus de différentes générations, souhaitant mieux collaborer ensemble.

Prérequis

Aucun

Modalités d'accès

  • Admission après entretien

Modalités pédagogiques

Formation animée en présentiel

Action par groupe de 2 à 8 personnes maximum

Horaires : 09h00-12h30 / 13h30-17h00

Moyens et supports pédagogiques

Les techniques de la ludopédagogie, du gamestorming et de l'approche narrative permettent de travailler sa relation à soi et aux autres.

Alternance d'expérimentations avec des retours reprenant les bases de la cohésion d'équipe et de la collaboration.

Possibilité d'un travail sur le héros, l'héroïne.

Modalités d'évaluation et de suivi

Qu'il s'agisse de classe virtuelle ou présentielle, des évaluations jalonneront la formation : tests réguliers des connaissances, cas pratiques, ou validation par une certification à l'issue de l'action par les stagiaires, au regard des objectifs visés.

Profil du / des Formateur(s)

Cette formation est animée par un consultant - formateur dont les compétences techniques, professionnelles et pédagogiques ont été validées par A2COM FORMATION.

Délai d'accès

  • Pour les formations intra : Les modalités et délais d'accès sont à valider lors d'un entretien téléphonique préalable et selon disponibilités respectives.
  • Pour les formations inter : Selon notre calendrier d'inter-entreprises

Informations sur l'accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Afin de nous permettre d'organiser le déroulement de la formation dans les meilleures conditions possibles, contactez-nous.

Un entretien avec notre référent handicap pourra être programmé afin d'identifier les besoins et aménagements nécessaires.

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Prochaines Sessions

  • Vous souhaitez organiser cette formation ? Contactez-nous, nos conseillers sont à votre écoute au 02 28 01 16 84

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