Sensibiliser les collaborateurs aux handicaps Présentiel
Dernière mise à jour : 21/08/2024
Objectifs de la formation
- Sensibilisation à la notion de handicap
- Identifier Les différentes situations de handicap
- Changer de regard sur le handicap
Programme de formation
1- Handicap de quoi parle-t-on ?
- Connaître le cadre légal : loi de février 2005, code du travail, critères de discrimination, impact de la loi avenir professionnel
- Les différentes catégories de handicap
- notion de visible/non visible,
- leurs impacts sur le travail et les mesures de compensation
2- communiquer avec un collaborateur en situation de handicap
- Comprendre l'impact des biais émotionnels et garder la « juste » distance
- S'approprier les outils
Public visé
Pour tous les collaborateurs de l'entreprise
Prérequis
Aucun
Modalités d'accès
- Admission après entretien
Modalités pédagogiques
Formation animée en présentiel ou classe virtuelle
Action par groupe de 1 à 8 personnes maximum
Horaires : 09h00-12h30 / 13h30-17h00
Moyens et supports pédagogiques
Alternance entre théorie et pratique.
Modalités d'évaluation et de suivi
Qu'il s'agisse de classe virtuelle ou présentielle, des évaluations jalonneront la formation : tests réguliers des connaissances, cas pratiques, ou validation par une certification à l'issue de l'action par les stagiaires, au regard des objectifs visés
Profil du / des Formateur(s)
Cette formation est animée par un consultant-formateur dont les compétences techniques, professionnelles et pédagogiques ont été validées par A2COM FORMATION
Délai d'accès
- Pour les formations intra : Les modalités et délais d'accès sont à valider lors d'un entretien téléphonique préalable et selon disponibilités respectives.
- Pour les formations inter : Selon notre calendrier d'inter-entreprises
Informations sur l'accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Afin de nous permettre d'organiser le déroulement de la formation dans les meilleures conditions possibles, contactez-nous
Un entretien avec notre référent handicap pourra être programmé afin d'identifier les besoins et aménagement nécessaires.